HR Manager

CV Kusuma Abadi · 📍 Sidoarjo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 33.000.000 per month
CV Kusuma Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sidoarjo. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karier.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola permasalahan hubungan industri dan konflik.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).,Pengalaman dalam mengelola permasalahan hubungan industri dan konflik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola permasalahan hubungan industri dan konflik.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait